财务招聘 某国企集团财务部、审计部招人了！

　　为推动川煤集团高质量发展，拓宽人才引进渠道，按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，决定面向集团内外公开招聘5名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　1.遵守国家法律法规，具备良好的职业道德，具有正常履职的身体条件、心理素质和工作能力;

　　2.具备相应的专业知识和业务技能，有胜任对应岗位的组织能力、文化水平，具有3年以上相关岗位工作经历；

　　5.具有大学本科及以上学历（双证齐全），并取得与竞聘岗位匹配的中级及以上专业技术职称或职业资格；

　　5.涉嫌违法违纪正在接受相关部门审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的人员；

　　报名人员需同时符合基本条件和岗位条件，具体要求请访问集团官网或者扫描下方二维码。

　　招聘条件中涉及年龄、工龄、学历等时间计算截止至2025年8月31日。如岗位符合条件的报名人数不足1:3，则取消该岗位招聘。

　　正式录用人员依法签订劳动合同并按合同期限约定试用期六个月，试用期薪酬按公司规定执行，转正定级后，实行同工同酬，按规定缴纳五险一金，享受带薪年休假、公费培训（在职教育）、工会活动、定期体检等其他福利。

　　招聘工作按照自愿报名、初审、笔试、资格审查、职业行为风险测评、面试、体检、综合考察、拟聘公示和决定聘用的程序进行。

　　2.请扫描下方二维码登录智联招聘川煤集团招聘页面，并按要求上传简历，本单位初审后会择优通知符合条件人员参加考试。

　　报名者填写各项内容后应认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成审查不通过的，由此产生的后果由报名者自行承担。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现应聘人员不符合应聘条件、弄虚作假、违反回避制度等，报名或聘用资格一律无效，且因此产生的后果由应聘者自负。

　　招聘过程中的入围、调整、补充、提示及结果等事项，将由工作人员电话及短信通知，请应聘者随时关注。如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电线次电话联系不接听等导致无法联系，视为自动放弃。三是

　　体检标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检由本单位通知入围人员前往指定的公立三甲医院进行，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃，体检费用由应聘人自行承担，体检现场直接交给体检机构，本单位不收取任何费用。

　　在招聘工作中，严格执行相关工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风，为确保此次招聘工作公开、公平、公正, 本次招聘工作接受社会监督。

　　，成立于2005年8月，是四川省委、省政府为促进煤炭工业健康发展，整合原煤炭部下放地方的攀枝花、华蓥山、芙蓉、达竹、广旺五大煤企组建的省国资一级企业，主营业务为煤炭生产等。取得矿权内煤炭资源储量约24亿吨，拥有20对煤炭生产矿井，产销煤炭3000万吨/年，位列中国煤炭企业50强第39位。集团围绕“以煤为基、产业相关、产权多元、科学转型”的发展战略，形成了以煤炭生产经营为核心与基础，新能源、建筑施工、装备制造、医疗康养、科技服务、物流贸易协同发展的产业体系。

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